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あなたの合格できない理由は下記の３項目です。
これをクリアできると合格します。
１．技術士試験の背景と目的が正しく理解できていない。
２．情報収集が下手。情報投資が下手。
３．毎日の合格のためのトレーニングができていない。 |
１ 新制度の要点
（1）国際的に通用する資格に舵を切る
2020年度技術士第二次試験は前新制度施行の８回目です。文科省は８年前より、技術士が国際的に通用する資格となるように舵を切ったのです。この方針に基づき、技術士二次試験の作問や審査が実施されます。
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その基本となったのが、図1.1に示す国際エンジニアリング連合（ＩＥＡ（Intemational Engineering Alliance））の提唱する技術者の資質能力（コンピシテンシー）です。（参考）2019年度から筆記試験の評価に使われます。 |
図1.1 ＩＥＡが求める技術者の資質能力（コンピテンシー）
特に、大枠内に示した項目は、従来の技術士規定にない事項です。日本の技術士はこれが欠如しているため、国際的に通用しないのです。ＩＥＡの資質能力を踏まえて図1.2のように技術士の資質能力を明確にしています。今後の試験は、図1.2の視点で実施されます。
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- 複数に関連する広い専門領域と知識をもって、産業界の要請に応えることができる
- リスクマネジメント、リーダーシップ、コミュニケーション、評価能力などがある
- 技術者倫理の励行：公衆の安全、健康及び福祉を最優先に考慮した上で、社会、文化、環境に対する影響を予見し、地球環境の保全等、次世代に渡る社会の持続性の確保に努める
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| 図1.2 技術士に求められる資質能力（コンピテンシー） |
（2）技術士二次試験のコンピテンシーの重要性
2020年度も2019年度と同様技術士第二次試験はコンピテンシー評価となります。
下表を頭にたたき込んで、いつでも引き出せるようにして下さい。
２ 資質能力（コンピテンシー）評価の実態
平成25年度より、技術士資格の国際的通用性を確保する観点から、国際エンジニアリング連合（IEA）の「専門として身に着けるべき知識・能力」（PC：Professional Competencies）を踏まえ、「技術士に求められる資質能力（コンピテンシー）が策定されました。そして、コンピテンシーの視点からの審査に移行されました。しかし、全部門、全科目の足並みがそろいませんでした。令和元年度より、試験の概念、出題内容を明確にして、下記の「試験科目別確認項目」を具体的に示しました。
コンピテンシー評価といっても、コンピテンシーの定義は複雑で難解です。筆者は、科目毎に、具体的な評価項目を示さないと採点は難しく、「６年前と同様にコンピテンシー審査が周知徹底されない。」と感じました。ところが、下記の「試験科目別確認項目」を観て、「この表に基づけば、コンピテンシー評価は周知徹底できると」、「問題文も予測できる」と直感しました。
予測どおり、令和元年（2019年）の技術士二次試験は、全部門、全科目で表どおり出題されました。
表 試験科目別確認項目
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技術士情報は、当社HPや技術士ホットニュースの他、日本技術士会HP、文部科学省技術士分科会HP、JABEEのHP等から収集して下さい。そして毎日のトレーニングを忘れずに！
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